Prestatie-indicatoren
6.1 | We behouden het sociale karakter van de stad met een sterke sociale cohesie, waarin onderlinge sociale contacten en ontmoeting er aan bijdragen dat iedereen, rekening houdend met verschillen, gelijke kansen heeft en kan meedoen. | ||||
|---|---|---|---|---|---|
Subindicator | R2021 | B2022 | R2022 | Bron/Frequentie | |
Rapportcijfer sociale cohesie | 6 | 6,1 | - | Monitor leefbaarheid en veiligheid, 1 x per 2 jaar | |
De uitkomsten van de Monitor Leefbaarheid, Veiligheid en Welzijn zijn vertraagd en worden medio 2023 verwacht. | |||||
Aandeel bewoners dat vrijwilligerswerk verricht | 28% | 33% | - | Monitor leefbaarheid en veiligheid, 1 x per 2 jaar | |
De uitkomsten van de Monitor Leefbaarheid, Veiligheid en Welzijn zijn vertraagd en worden medio 2023 verwacht. | |||||
6.2 | Alle inwoners die ondersteuning nodig hebben, krijgen ondersteuning. Deze ondersteuning wordt dichtbij de inwoners (ook de mantelzorgers) georganiseerd. | ||||
Subindicator | R2021 | B2022 | R2022 | Bron/Frequentie | |
Aantal inwoners dat gebruik maakt van de maatschappelijke opvang | 6 | 8 | 3 | gemeente Vlaardingen, per kwartaal | |
Aantal Maassluizers met extra leerwerkplekken en werkervaringsplaatsen per jaar | 9 | 15 | 9 | Stroomopwaarts, jaarlijks | |
Negen kandidaten uit Maassluis, 6 uit Schiedam en Vlaardingen en nog twee kandidaten direct onder contract, in plaats van eerst een werkervaringsplaats. | |||||